パソコンで求人情報が検索できるので(それも山のように!)。
いろいろなサイトを見ているんだけれど一番覗いてみるのがハローワークのサイトかなあ。
わたくしも経営者だった頃、募集をかける時は職安に載せていた訳で。
職安で求人を見て、直接電話で問い合わせしてくる人には『応募の場合は職安を通して下さい』って言ってたんだよね〜。
まず、本当に働く意思があるのか。職安に足を運んで所定の手続きを踏んで面接申込する。
って手間を惜しむ人は排除したかったから。
でも、今自分が求職してて、現在働いていると判ったことがあるんです。
職安に行く時間が無い!!。
過去に、電話で問い合わせしてくれた皆様、ごめんなさいね〜〜。面接してあげれば良かったわ。(でも一応、今働いておられますか?とは聞いてたのよ〜)。
一つ、問い合わせをしたい会社があるんです。
わたくしの資格その他とは全く異種の(全くではないのかなあ・・・)職種なんだけれど。
管理能力が必要みたいで、多分男性を募集したいのだろうけれど。今って男女別の希望が出せないのよね。
で、わたくし管理業務もしていた訳で。出来なくはないと勝手に思っている訳です。
今月、昇給しなければ、何としてでも職安に行って問い合わせをしよう!と思っているんだけれど・・・。
それまで採用募集しているかが問題なんだよね〜。(毎日パソで確認しているわたくし)。
って言うか・・・。採用になるかどうかも判らないと思うぞ?
どうかひとつ。お願いしますよ〜。
土日休みなんです。その狙ってる会社は。
わたくし、いろいろ考えて、給料もアップしたい(自分の会社の後始末があるから)。で、家族が揃って同じ日に休みたい。
と思うようになってきたのね。
今までは、仕事優先でオヤジ状態だった自分が、どうしてかなあ。
難病の素を抱えて。自分の精神力だけでは自分の身体を維持できるかどうか自信が無くなって来たからかもしれない。
最低7時間は睡眠をとらないと、すぐ不調になるし。この先どれくらいこの世に生きていくことを許されているのか判らないけれど。
せめて、家族のすれ違いの時間を交差させたいかなあ、って漠然と感じてきたみたいであります。
きっと、休みの一日は寝倒しているんだろうけど(笑)。
それでも【日曜日に家におかあさんがいる】って状態を創りたいと思う今日この頃のわたくしでありました。
人気blogランキングへご協力をお願いしまあす
コメントの投稿